「50代が転職する方法」というテーマで、私自身の実体験に基づいた内容をお届けする。

50代の転職と聞くと、多くの人が「もう遅い」「無理に決まってる」と言われている。

私も、かつてはそう思っていた。

だが、実際に私は51歳で転職した。とはいえ、「理想の会社に巡り会えた」とか、「年収アップできた」という、よくあるキラキラ話ではない。

「現実的な条件のもと、自分の力で道を切り開いた」という意味である。

本コラムでは、転職エージェントや専門家ではない「当事者のリアルな声」として、50代がどうやって仕事を見つけるのか、その核心について語りたい。

50代の転職はなぜ難しいのか？

まず大前提として、50代の転職は圧倒的に厳しい。理由は明確だ。

・企業は若手を求める傾向が強い
・成長が止まっている50代が多い
・年収の高さに見合うスキルが提示できない

このうち、「今の会社で600万もらっている。同じぐらいの年収で転職したい」と思っているゾーンが最も厳しいといえる。

私が思うに、企業が50代を採用する場合、基本的に2パターンに限られる。

・即戦力ハイエンド人材（年収800万以上）
・給料は低くても文句を言わず働く「従順な労働力」

この中間とされる「ほどよく経験があって、それなりの給与を希望する人」は、実は一番ニーズがないと断言する。

まずは“自己分析”から始めよ

あなたはどちらのタイプだろうか
・自分のスキル・実績に絶対の自信があるハイエンド型？
・忍耐力と柔軟性で低年収でも地道に頑張れる堅実型？

50代での転職成功には、この問いに明確に答えられることが求められる。中途半端な姿勢では、どの企業からも相手にされないからだ。

転職成功の鍵は「職務経歴書」にある

最も大切なのは、職務経歴書の質と戦略性である。
採用担当者はまず職務経歴書で「面接する価値があるかどうか」を判断する。そこで落とされてしまえば、もうチャンスは訪れない。

職務経歴書は「一社ごとのカスタマイズ」が必須

ありがちなミスは、「一度作った職務経歴書をすべての企業に使い回す」ことだ。これは絶対にNG。

企業派、自社に本気で入りたい人材かどうかを鋭く見抜きたいからだ。

ポイントは以下の通り：

職務要約：あなたがどんな仕事をしてきたか、簡潔にまとめる（500文字程度）
職務経歴：これまでの経験や役割、成果を具体的に記載
自己PR：応募企業の“求人票”に記載された条件に合わせて、オリジナルで書く

特に自己PRは、求人票を読み込んだ上で、「私は御社が求める人材そのものです」と伝わるようにカスタマイズしなければならない。

資格より「実務スキル」と「人間力」

よく「宅建持ってます！」「簿記2級持ってます！」といった資格アピールをする方がいますが、それだけでは評価されない。企業が本当に求めているのは、「実務で通用するスキル」と「成果を出せる人」だからだ。

営業なら「新規開拓の実績」や「顧客を連れて来られる人脈」
事務なら「業務効率化の経験」や「数字管理の正確性」

そしてもう一つ、忘れてはいけないのが「人間力」。

50代に求められるのは、「年下の上司に従える柔軟性」だったり、「理不尽にも耐える忍耐力」だったりする。これを自己PRの中で表現できる人は強い。

応募は数ではなく「質」で勝負せよ

「100社に応募すれば、どこかは引っかかる」――これは間違いだ。
50代の転職は“一点突破”型が鉄則なのだ。

求人票をしっかり読み込んで、「ここなら自分のスキルが活きる」「この企業なら長く働けそう」と思えるところに絞って、一社ずつ丁寧に職務経歴書を仕上げる。これが最も成功に近づく方法なのだ。

落ちるのが「当たり前」というメンタリティ

応募しても書類が通らない。面接に呼ばれても落ちる。

これは転職活動していれば、「落ちるのが普通」くらいに構える必要がある。心が折れないためにも。

恋愛と同じだ。たとえ断られても、自分を否定されたわけじゃない。「合わなかっただけ」くらいの感覚でいこう。

最後に：直感も大事に

数字やロジックも大切だが、「なんとなくこの会社、雰囲気が合うな」と思える直感も大事にしてほしい。

家を買うときや結婚相手を選ぶときと同じように、「相性」は言葉では説明できないが、確かに存在する。

転職活動では、この「直感的な手応え」が、成功のきっかけになることもあるのだ。

まとめ

50代で転職を考えているあなたへ。

・中途半端な立ち位置では採用されません。自分の「立ち位置」を明確に。
・転職の成否は「職務経歴書」で決まる。一社一社カスタマイズする覚悟で。
・落ちても落ち込まない。次があります。
・忍耐力と柔軟性は、50代の最大の武器。
・自分にとって“合う会社”を見極めて応募する。

私自身、転職して「よかった」と心から思っている。

ただし、その裏には多くの試行錯誤と、粘り強い行動があった。

あなたの転職活動が、前向きで実りあるものになることを願っている。
本気で取り組めば、必ず道は開けます。